|
Page 1 sur 2 Promotion Ecole des Managers 2008-2009
Témoignage de Denis Galland, futur repreneur d’une entreprise de couverture zinguerie dans le Pas-de-Calais (62)
« J’ai intégré l’Ecole des Managers en janvier 2008 avec le projet de reprendre une entreprise du BTP avec laquelle j’étais en pourparler. J’étais salarié alors d"une PME spécialisée dans l’industrie du textile artificiel et synthétique, en redressement judiciaire avec un licenciement économique (négocié) en perspective. J’avais une expérience de 28 ans de la gestion de production, l’approvisionnement et la logistique, mais aussi la maintenance, et l’hygiène/sécurité et environnement.
Ma rencontre avec l’Ecole des Managers de la CCI Grand Lille a été capitale dans la réussite de mon nouveau projet de vie.
Tout d’abord, grâce à l’expertise de CEPRECO Entreprises, j’ai été mis en relation avec un OPCA (*) et nous avons pu trouver une solution au financement de ma formation. Cette dernière a été prise en charge par moitié entre l’ASSEDIC et le conseil Régional.
Ensuite j’ai acquis une expertise des dimensions financières et comptables, marketing, stratégique et enfin RH (droit social) de l’entreprise, qui m’ont permis d’aborder avec professionnalisme les différents projets de reprise d’entreprise. J’ai gagné en temps dans les analyses de projet, en argent également, puisque autonome, et j’ai bénéficié des conseils avisés des intervenants experts de l’Ecole des Managers sur des questions pointues lors de ces études de projet.
Je suis heureux d’être en phase de finalisation d’un projet de reprise avec une entreprise de couverture zinguerie présentant de bons « fondamentaux ». J’ai cependant auparavant essuyé deux échecs avec des cédants qui n’étaient pas prêts à franchir le pas de la transmission. Cela n’a pas été facile à vivre. Grâce à l’Ecole des Managers, j’ai pu rebondir plus facilement et je me suis senti soutenu « psychologiquement ».
Enfin, la formation de l’Ecole des Managers donne une vraie dimension au métier de chef d’entreprise ! La transmission est facilitée grâce au réseau et aux outils communiqués pour réussir. Le cursus permet d’envisager des leviers de développement de son entreprise, leviers auxquels on n’aurait sans doute pas pensé, même avec une expérience professionnelle sérieuse sur le terrain. La formation apporte un enrichissement dans la vision globale de la stratégie de l’entreprise et de sa gestion. »
* : OPCA = Organisme Paritaire Collecteur Agréé.
Promotion Ecole des Managers 2009-2010
Témoignage de Dominique Six, Associé Dirigeant de France Energies Durables, Tourcoing (59)
« En mars 2008, j’ai créé France Energies Durables dont le concept repose sur une philosophie environnementale : celui de proposer des solutions techniques aux particuliers, entreprises et collectivités, qui tendent vers une consommation énergétique proche de zéro, avec une émission de CO2 elle-même proche de zéro.
C’est un défi ! Mais j’estime que nous devons être responsables de la qualité du patrimoine environnemental que transmettons à nos enfants et aux générations futures.
Ma double expérience de gestionnaire d’entreprise et du secteur de l’éco-habitat a été mise à profit dans ce projet de création d’entreprise. J’ai recruté une équipe professionnelle de 6 personnes, structuré le positionnement et la démarche « métier » de l’entreprise. Aujourd’hui France Energies Durables propose à ses clients un bilan énergétique (consommation chaudière, gaz, fioul, qualité d’isolation, rejet de CO2) suivi des solutions techniques optimisées (aérothermie, plancher chauffant, et bientôt isolation), que nous mettons en œuvre. Nous visons un ratio de retour sur investissement qui va de 1,5 à 5 ans pour les clients.
Ma vision du développement de l’entreprise est de créer un réseau de franchise et d’intégrer des sociétés liées à notre cœur de métier. Pour être en capacité de mener à bien ce type d’opérations, j’ai cherché une formation « entrepreneuriale » pendant 2 à 3 ans. J’ai été conquis par le cursus de l’Ecole des Managers de la CCI Grand Lille présentée par CEPRECO Entreprises, à l’occasion du salon « Créer » de 2007 et 2008, en comparaison d’une dizaine de formations disponibles sur le marché de la formation sur le même créneau. Le programme correspond aux réalités professionnelles, il est soutenu par la CCI Grand Lille, il va m’apporter une expertise que je recherche en matière d’étude de rachat d’entreprise, dans toutes ses dimensions, financières, RH, commerciales…. Je vais pouvoir professionnaliser mes connaissances du terrain, gagner en temps et en autonomie, et obtenir un diplôme reconnu ! »
<< Début < Précédente 1 2 Suivante > Fin >>
|
