Comment faire évoluer sa carrière professionnelle 

Le CIF vous permet de suivre, à titre individuel, une formation de votre choix. Ce droit  s’exerce indépendamment de votre participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise.

Quels sont les objectifs du CIF ?

•    accéder à un niveau supérieur de qualification
•    changer d’activité ou de profession
•    accéder plus largement à la culture, à la vie sociale et à l’exercice des responsabilités associatives bénévoles

Vous pouvez aussi utiliser ce congé pour préparer et pour passer un examen.

Pour qui ?

Tous les salariés, y compris ceux des entreprises occupant moins de 10 salariés non assujetties à l'obligation légale de participation au titre du CIF.

Quelles conditions remplir ?

Comme salarié, vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois, consécutive ou non, dont 12 mois dans l’entreprise et ce, quelles que soient la nature ou les caractéristiques du contrat (CDD, CDI, intérim, temps partiel, …), pour bénéficier d’un droit au congé individuel de formation (CIF).

Vous devez respecter un délai, dit "délai de franchise" depuis le dernier stage suivi au titre du congé individuel de formation.

Source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr

Où s’adresser ?

•  auprès de votre employeur
•  Fongecif
•  Missions Locales pour l'emploi et Permanences d'Information et d'Orientation (PAIO)
• ANPE

> en savoir plus :
FONGECIF NORD PAS DE CALAIS - 14 rue des Entrepreneurs MARCQ EN BAROEUL