Objectifs
Comprendre le rôle de tuteur et mettre en oeuvre un accompagnement efficace de l'apprenant.
Public
Tuteur ou futur tuteur souhaitant se perfectionner. par tuteur s'entend : maître d'apprentissage, toute personne amenée à accompagner un nouvel arrivant dans un service de l'entreprise.
Points Clefs
> Appréhender les techniques de communication
> Appréhender la carte d'identité du (des) métiers(s) concernés
> Accueillir et intégrer le stagiaire ou le collaborateur
> Définir la relation tuteur-apprenant
> Présenter et mettre en œuvre le programme de formation pratique dans l'entreprise
> Evaluer la progression du futur collaborateur
> Jouer le rôle d’interface avec le centre de formation (éventuellement)
> Maîtriser les enjeux pratiques du tutorat dans la stratégie de l’entreprise
Méthode et moyens pédagogiques
Approche pratique et vivante fondée sur les cas concrets apportés par les stagiaires qui permettent de structurer les connaissances et d’acquérir des réflexes immédiatement opérationnels
Formalisation d’un plan d’action individuel.
Durée
2 jours
Dates
Nous consulter
Participation financière
790 euros
CCE tutueur (nous consulter)
Votre contact : Nathalie GLANES –
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