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1.
DIFCO : Dispositif Individusalisé de Formation en Centre Ouvert
(Salariés/Dispositif de formation)
...) - l'Entrepreneuriat Modalités de mise en oeuvre Le dispositif repose sur la formation assistée. Après
évaluation
du besoin de chaque stagiaire, le consultant construit un parcours de for...
2.
Auto-Entrepreneurs
(Entreprises/Formation Continue)
...dentifié de création ou de reprise. Le programme pédagoqique de la formation : Phase préliminaire :
évaluation
et entretien de projet avec CEPRECO A : DEFINIR LA STRATEGIE DE SON PROJET...
3.
Auto-Entrepreneurs
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
...dentifié de création ou de reprise. Le programme pédagoqique de la formation : Phase préliminaire :
évaluation
et entretien de projet avec CEPRECO A : DEFINIR LA STRATEGIE DE SON PROJET...
4.
La formation bureautique en Centre Ouvert
(Entreprises/Formation Continue)
...ramme et une durée individualisés. Mise en oeuvre Ce dispositif repose sur la formation assistée. Après
évaluation
du besoin de chaque stagiaire (qui peut se faire dans le cadre du PCIE – Passep...
5.
Déroulement du bilan de compétences
(Entreprises/Formation Continue)
Déroulement et financement 1. Déroulement Le bilan se déroule en 4 phases progressives de 3 heures, avec des intervenants experts, un psychologue, et un accompagnateur projet.
6.
Déroulement du bilan de compétences
(Salariés/Compétences salariés)
1. Déroulement Le bilan se déroule en 4 phases progressives de 3 heures, avec des intervenants experts, un psychologue, et un accompagnateur projet. 1ère étape : - Rap
7.
Graphisme 2D/3D - Rédaction - Webdesign
(Étudiants/Communication)
...t transversale des problématiques de communication. Grâce à un véritable parcours professionnalisant, l’
évaluation
des acquis des étudiants se fait en en situation réelle, avec : ...
8.
Filières
(Étudiants/Communication)
...Management de projet Méthodologie de conduite de projet Web, Etapes de la conduite de projet (analyse,
évaluation
, élaboration, rédaction, planification et budgétisation) Management d’équipe ...
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