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5
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20
25
30
50
1.
Administrer le personnel au quotidien (RH)
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
...ion • Veiller efficacement • Participer à la gestion des compétences • Communiquer sur les valeurs de l’
entreprise
Durée 3 jours Dates Nous consulter Participation financière 1 1...
2.
Auto-Entrepreneurs
(Entreprises/Formation Continue)
...ECO Roubaix Contact Votre responsable de projet Richard PAPIN Consultant Formation Continue CEPRECO
Entreprise
s 45 avenue André Chénier - BP 145 59053 ROUBAIX cedex 1 Ligne directe : 0...
3.
Auto-Entrepreneurs
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
... Roubaix Contact Votre responsable de projet Richard PAPIN Consultant Formation Continue CEPRECO
Entreprise
s 45 avenue André Chénier - BP 145 59053 ROUBAIX cedex 1 Ligne directe : 0...
4.
Téléchargez l'offre de formation 2010 !
(News gauche/News gauche)
...• Ressources Humaines • Management • Gestion - Comptabilité - Fiscalité • Métier Chef d'
entreprise
L'ensemble de nos stages sont accessibles à la formule du DIF. > S'in...
5.
MÉTIERS ET FORMATIONS CCI GRAND LILLE
(Accueil/Accueil)
Formez vous à la réussite Bienvenue sur le site du pôle formation de la CCI Grand Lille
6.
Espace Presse
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Bienvenue dans l'espace presse Contact Presse CEPRECO
Entreprise
s - Formations CCI Grand Lille 45 av. André Chénier BP 145 - 59053 Roubaix Cedex 1 Par téléphone au 03 20 24 23 23 ou par m
7.
Témoignages stagiaires Ecole des Managers
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Promotion Ecole des Managers 2008-2009 Témoignage de Denis Galland, futur repreneur d’une
entreprise
de couverture zinguerie dans le Pas-de-Calais (62) « J’ai intégré l’Ecole des Managers e
8.
Programme Profession Dirigeant d'entreprise
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Programme et déroulement du cycle Profession Dirigeant d'
entreprise
Déroulement > 12 séminaires, répartis sur 26 journées de formation : 10 modules de 2 jours consécutifs et 2 modules de 3 j
9.
Diagnostics RH et Compétences
(Entreprises/Formation Continue)
Accompagner l'
entreprise
dans la gestion des compétences de ses équipes ! Aujourd’hui, l’
entreprise
est confrontée à des mutations permanentes qui sont autant de défis à relever, et ce, quelle que s
10.
Diagnostics RH et Compétences
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Accompagner l'
entreprise
dans la gestion des compétences de ses équipes ! Aujourd’hui, l’
entreprise
est confrontée à des mutations permanentes qui sont autant de défis à relever, et ce, quelle que s
11.
Stages Formation Continue 2010
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
...éléchargez notre catalogue de formations complet pour 2010 ici ! Des formules de stage adaptées aux chefs d'
entreprise
CEPRECO
Entreprise
s adapte son offre formation aux besoins des dirigean...
12.
Gérer les situations conflictuelles
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
Public Managers de proximité, toute personne devant gérer des conflits Objectifs Analyser et gérer de façon efficace les conflits et/ou tensions Développer des relations positives avec ses int
13.
La formation bureautique en Centre Ouvert
(Entreprises/Formation Continue)
L'innovation bureautique de CEPRECO
Entreprise
s en 2009 ! La formation bureautique en centre ouvert, qu'est-ce que c'est ? Chaque stagiaire construit son parcours de formation pour s’initier
14.
Relation Client au Téléphone
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
Stages Inter-
entreprise
Métier de la Relation Client au Téléphone en 2010 > Être efficace au téléphone > Être efficace en prospection téléphonique
15.
Les fondamentaux du marketing
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
...nir ses priorités dans les actions marketing-vente et les mettre en œuvre. PUBLIC : Chef d’
entreprise
, créateur ou repreneur. POINTS CLES : • Dé...
16.
Les fondamentaux de l'action commerciale
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
OBJECTIFS : Décider et mettre en œuvre la politique commerciale de l’
entreprise
. Gérer les entretiens de négociation à fort enjeu pour l’
entreprise
PUBLIC
17.
Les fondamentaux de la finance et de la comptabilité
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
...: Développer sa capacité à analyser la rentabilité et la trésorerie de son
entreprise
. Acquérir les principes financiers des principaux montages de transmissi...
18.
Le statut du chef d'entreprise
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
OBJECTIFS : Connaître et appliquer les droits et devoir du chef d’
entreprise
PUBLIC : Chef d’
entreprise
, créateur ou repreneur. POINTS CLES : • Les ba
19.
Métier Chef d'entreprise
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
Stages Inter-
entreprise
métier "Chef d'
entreprise
" en 2009 > Le statut du chef d’
entreprise
> Les fondamentaux de la finance et de la comptabilité > Les fondamentaux de l’acti
20.
DBS - Vente Industrielle Internationale
(Étudiants/Ecoles Etudiants)
... Supérieure de Vente Industrielle Internationale, est un programme Bac + 4 destiné à répondre aux besoins des
entreprise
s industrielles, Françaises ou Etrangères, qui recherchent des collaborateurs di...
21.
Evénements - Portes Ouvertes - Salons - Inscriptions
(Étudiants/Étudiants)
... Nouveau ! Découvrez le blog CEPRECO la vie des apprentis à Cepreco que deviennent les anciens ? les
entreprise
s recherchent des candidats en alternance portraits d'infographistes... et bie...
22.
Journées Portes Ouvertes 2008
(Accueil/Accueil)
... CCI Grand Lille > Les métiers du téléphone vous tentent ? Rencontrez directement des
entreprise
s de la région qui recrutent par l'alternance (contrat de professionn...
23.
Ecoles de la Chambre de Commerce de Lille
(Étudiants/Étudiants)
... métiers auxquels elles préparent les jeunes, en réponse aux besoins en recrutrement des
entreprise
s. Les écoles, les métiers préparés Métiers ...
24.
Apprendre un métier avec le contrat de professionnalisation
(Étudiants/Statuts Etudiants)
...e branche professionnelle Comment se déroule le contrat ? Une convention est signée entre l'
entreprise
et l'organisme de formation, c’est-à-dire les Ecoles de la CCI...
25.
La formation en centre ouvert
(Newsflashes/Newsflash Créateurs)
Retrouvez nous au Salon de la Formation Continue les 12 et 13 mars 2010, à LIlle Grand Palais - Consultez la nouvelle offre stages formation continue catalogue 2010 ici - Nouveauté Cepreco : St
26.
Vie étudiante
(Étudiants/Statuts Etudiants)
...e des étudiants géré par des organismes habilités tels que la Smeno ou la LMDE. Pendant leurs stages en
entreprise
, leur couverture au titre des accidents du travail est assurée par leur Ecole d...
27.
Nouveauté en formation continue !
(Newsflashes/Newsflash cepreco entreprises)
Retrouvez nous au Salon de la Formation Continue les 12 et 13 mars 2010, à LIlle Grand Palais - Consultez les stages en formation continue pour l'année 2010 ici - Nouveauté : Stages "Pacours tut
28.
Les actions du Club
(Accueil/Accueil)
a)Les « Lundis » du Club Le Club offre un espace d’échanges et de réflexion sur la vie de l’
entreprise
, dans ses dimensions économiques, humaines et sociales, à ses adhérents. Conférences sur :
29.
Charte de partenariat du Club des Managers
(Accueil/Accueil)
...le, de la vie économique de la région, à travers des témoignages, visites d’
entreprise
s, réunions, débats… - Donner une impulsi...
30.
Club des Managers des Ecoles de la CCI Grand Lille
(Accueil/Accueil)
...1, qui a pour vocation de créer une synergie forte et durable entre les responsables, managers d’
entreprise
et nos écoles, dans le cadre de notre mission de formation auprès...
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