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Résultats 1 - 30 sur 54
...es domaines de compétences métiers proposés par Cepreco, qui sont aussi les grands domaines de référence de l'entreprise : - la Bureautique
 - la Décoration et le Merchandising
 - la...

2. Administrer le personnel au quotidien (RH)
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
...ion • Veiller efficacement • Participer à la gestion des compétences • Communiquer sur les valeurs de l’entreprise Durée 3 jours Dates Nous consulter Participation financière 1 1...

3. Auto-Entrepreneurs
(Entreprises/Formation Continue)
...ECO Roubaix Contact Votre responsable de projet Richard PAPIN Consultant Formation Continue CEPRECO Entreprises 45 avenue André Chénier - BP 145 59053 ROUBAIX cedex 1 Ligne directe : 0...

4. Auto-Entrepreneurs
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
... Roubaix Contact Votre responsable de projet Richard PAPIN Consultant Formation Continue CEPRECO Entreprises 45 avenue André Chénier - BP 145 59053 ROUBAIX cedex 1 Ligne directe : 0...

5. La Banque Postale et CEPRECO recrutent
(News gauche/News gauche)
   12 conseillers financiers en formation par l'alternance !     Formation en apprentissage assurée par le Centre de Fo

6. Téléchargez l'offre de formation 2010 !
(News gauche/News gauche)
...• Ressources Humaines • Management • Gestion - Comptabilité - Fiscalité •  Métier Chef d'entreprise L'ensemble de nos stages sont accessibles à la formule du DIF. > S'in...

Formez vous à la réussite Bienvenue sur le site du pôle formation de la CCI Grand Lille

8. Espace Presse
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Bienvenue dans l'espace presse Contact Presse CEPRECO Entreprises - Formations CCI Grand Lille 45 av. André Chénier BP 145 - 59053 Roubaix Cedex 1 Par téléphone au 03 20 24 23 23 ou par m

9. Témoignages stagiaires Ecole des Managers
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Promotion Ecole des Managers 2008-2009 Témoignage de Denis Galland, futur repreneur d’une entreprise de couverture zinguerie dans le Pas-de-Calais (62) « J’ai intégré l’Ecole des Managers e

10. Programme Profession Dirigeant d'entreprise
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Programme et déroulement du cycle Profession Dirigeant d'entreprise Déroulement > 12 séminaires, répartis sur 26 journées de formation : 10 modules de 2 jours consécutifs et 2 modules de 3 j

11. Diagnostics RH et Compétences
(Entreprises/Formation Continue)
Accompagner l'entreprise dans la gestion des compétences de ses équipes ! Aujourd’hui, l’entreprise est confrontée à des mutations permanentes qui sont autant de défis à relever, et ce, quelle que s

12. Diagnostics RH et Compétences
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
Accompagner l'entreprise dans la gestion des compétences de ses équipes ! Aujourd’hui, l’entreprise est confrontée à des mutations permanentes qui sont autant de défis à relever, et ce, quelle que s

13. Stages Formation Continue 2010
(Créateurs / Repreneurs/créateurs repreneurs)
...éléchargez notre catalogue de formations complet pour 2010 ici ! Des formules de stage adaptées aux chefs d'entreprise CEPRECO Entreprises adapte son offre formation aux besoins des dirigean...

14. Gérer les situations conflictuelles
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
Public Managers de proximité, toute personne devant gérer des conflits Objectifs Analyser et gérer de façon efficace les conflits et/ou tensions Développer des relations positives avec ses int

15. La formation bureautique en Centre Ouvert
(Entreprises/Formation Continue)
L'innovation bureautique de CEPRECO Entreprises en 2009 ! La formation bureautique en centre ouvert, qu'est-ce que c'est ? Chaque stagiaire construit son parcours de formation pour s’initier

16. Relation Client au Téléphone
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
Stages Inter-entreprise Métier de la Relation Client au Téléphone en 2010 > Être efficace au téléphone > Être efficace en prospection téléphonique

17. Les fondamentaux du marketing
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
...nir ses priorités dans les actions marketing-vente et les mettre en œuvre. PUBLIC : Chef d’entreprise, créateur ou repreneur. POINTS CLES : •    Dé...

18. Les fondamentaux de l'action commerciale
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
OBJECTIFS : Décider et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise. Gérer les entretiens de négociation à fort enjeu pour l’entreprise PUBLIC

19. Les fondamentaux de la finance et de la comptabilité
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
...: Développer sa capacité à analyser la rentabilité et la trésorerie de son entreprise. Acquérir les principes financiers des principaux montages de transmissi...

20. Le statut du chef d'entreprise
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
OBJECTIFS : Connaître et appliquer les droits et devoir du chef d’entreprise PUBLIC : Chef d’entreprise, créateur ou repreneur. POINTS CLES : •    Les ba

21. Métier Chef d'entreprise
(Salariés/Stages catalogue formation continue)
Stages Inter-entreprise métier "Chef d'entreprise" en 2009 > Le statut du chef d’entreprise > Les fondamentaux de la finance et de la comptabilité > Les fondamentaux de l’acti

22. DBS - Vente Industrielle Internationale
(Étudiants/Ecoles Etudiants)
... Supérieure de Vente Industrielle Internationale, est un programme Bac + 4 destiné à répondre aux besoins des entreprises industrielles, Françaises ou Etrangères, qui recherchent des collaborateurs di...

... Nouveau ! Découvrez le blog CEPRECO la vie des apprentis à Cepreco que deviennent les anciens ? les entreprises recherchent des candidats en alternance portraits d'infographistes... et bie...

24. Journées Portes Ouvertes 2008
(Accueil/Accueil)
... CCI Grand Lille > Les métiers du téléphone vous tentent ? Rencontrez directement des entreprises de la région qui recrutent par l'alternance (contrat de professionn...

... métiers auxquels elles préparent les jeunes, en réponse aux besoins en recrutrement des entreprises. Les écoles, les métiers préparés Métiers ...

...e branche professionnelle Comment se déroule le contrat ? Une convention est signée entre l'entreprise et l'organisme de formation, c’est-à-dire les Ecoles de la CCI...

27. La formation en centre ouvert
(Newsflashes/Newsflash Créateurs)
Retrouvez nous au Salon de la Formation Continue les 12 et 13 mars 2010, à LIlle Grand Palais - Consultez la nouvelle offre stages formation continue  catalogue 2010 ici - Nouveauté Cepreco : St

28. Vie étudiante
(Étudiants/Statuts Etudiants)
...e des étudiants géré par des organismes habilités tels que la Smeno ou la LMDE. Pendant leurs stages en entreprise, leur couverture au titre des accidents du travail est assurée par leur Ecole d...

29. Nouveauté en formation continue !
(Newsflashes/Newsflash cepreco entreprises)
Retrouvez nous au Salon de la Formation Continue les 12 et 13 mars 2010, à LIlle Grand Palais -  Consultez les stages en formation continue pour l'année 2010 ici - Nouveauté : Stages "Pacours tut

30. Les actions du Club
(Accueil/Accueil)
a)Les « Lundis » du Club Le Club offre un espace d’échanges et de réflexion sur la vie de l’entreprise, dans ses dimensions économiques, humaines et sociales, à ses adhérents. Conférences sur :

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