Formation Lille CCI
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Rencontre - débat Mardi 10 juin 2008, de 16h à 17h30 à la CCI Grand Lille - Salle des Abonnés - "L’alternance, une réponse efficace aux enjeux de la gestion des emplois et compétences" en savoir plus

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Profession Chef d'Entreprise Convertir en PDF Version imprimable Email

Former et accompagner les dirigeants de PME-PMI à la stratégie de développement

de l’entreprise

Comment assurer le développement de votre entreprise à moyen et long terme ?
Quels sont les outils de pilotage à mettre en œuvre pour prendre les décisions pour l’avenir ?
Avec qui dialoguer ?
Le cycle de formation longue « Profession Chef d’Entreprise » vous apporte toutes ces réponses. Ce séminaire, proposé par CEPRECO ENTREPRISES en partenariat avec la CCI de Clermont-Ferrand, est conçu spécifiquement pour aborder vos projets de développement, dans les dimensions commerciale, humaine, managériale et  financière des PME/PMI.
formation chef d'entreprise

Objectifs de la formation

- Elargir votre champ de vision et perfectionner le dialogue avec vos partenaires
- Optimiser vos capacités à anticiper et à projeter sur le long terme
- Intégrer des méthodes d’analyse et de mise en œuvre de politiques clairement définies
- Vous doter d’outils de diagnostic et de pilotage

A qui s’adresse ce séminaire ?

En priorité, aux dirigeants d'entreprises en place, quel que soit le secteur d’activité. L'accès est aussi ouvert aux proches collaborateurs voire aux responsables de centre de profit.

Programme et déroulement

> 12 séminaires, répartis sur 26 journées de formation : 10 modules de 2 jours consécutifs et 2 modules de 3 jours avec intersession
> Durée totale : 15 mois
> étude préalable sur les attentes et besoins en formation des participants
> accompagnement individualisé sur site avec un consultant expert, au cours de deux demi-journées, au choix du dirigeant

Atouts de la formation

 > Séminaires animés par des consultants experts des domaines abordés, spécialistes de l’approche des PME-PMI
> Méthodologie participative et interactive, favorisant le partage des valeurs communes des dirigeants de PME-PMI
> Transposition des apports théoriques à la réalité des situations vécues par les participants, avec analyse et réflexions
> Axes de développement et outils de suivi
> Rythme en adéquation avec les aspirations et contraintes des dirigeants de PME-PMI   
> Sessions de 15 participants maximum

Pour plus de détails sur le programme de la formation (pdf à télécharger)

> adresser une demande de renseignements en ligne

Votre contact : Richard Papin - Consultant CEPRECO Entreprises

Tel : 03 20 28 29 09 

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