Formation Lille CCI
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Nouveauté en formation continue !

Retrouvez nous au Salon de la Formation Continue les 12 et 13 mars 2010, à LIlle Grand Palais -  Consultez les stages en formation continue pour l'année 2010 ici - Nouveauté : Stages "Pacours tuteur" les 10 et 11 mai 2010 - En savoir plus ici

 

 

 

 

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Préparer un futur collaborateur à devenir opérationnel dans son métier


Le dispositif permet au jeune d’apprendre un métier tout en étant salarié d’une entreprise. Les cours théoriques suivis en centre de formation sont associés avec la pratique en entreprise. L’étudiant salarié acquiert une qualification concrète (titre certifié, diplôme). Il est considéré comme un salarié à part entière et se voit confier une vraie mission qui forge son expérience professionnelle.

Les avantages de la formule pour l’employeur

La personne en contrat de professionnalisation est :
- salariée de l’entreprise : ce statut lui ouvre droit à une exonération des charges (conditions détaillées : site du gouvernement )
- formée à un métier de l’entreprise : le  savoir dispensé à l’école est immédiatement mis à profit et transformé en savoir-faire pratique
- formée aux valeurs de l’entreprise, à sa culture interne, ses produits, son marché…
- directement opérationnelle avant la fin de la formation
- fidélisée
- diplômée

Les atouts du contrat de professionnalisation :

une pédagogie où l’entreprise tient la première place

Notre vocation vise la qualification et l'emploi des jeunes. Une philosophie que nous devons à notre appartenance à la CCI Grand Lille.
Nous adaptons nos cycles de formation aux besoins des entreprises, et mettons en œuvre une politique qui les associe régulièrement aux programmes pédagogiques.
Le suivi réel des étudiants par notre équipe pédagogique permet à chacun de bénéficier de bonnes conditions d’apprentissage d’un métier.

1. les atouts avec les Ecoles de la Chambre de Commerce Grand Lille


> Plus de 80% de nos formations se déroulent sous le régime du contrat de professionnalisation :

  • Métiers de la Vente (en magasin ou itinérante), du Commerce avec l’IPRA
  • Métiers de la Vente par téléphone, Superviseur Centre d’appels avec l’E2ST
  • Métiers du Marketing et de la Gestion avec l’EGC Lille Métropole qui propose une 3ème année de cycle complet en alternance
  • Métiers des Ressources Humaines, avec l’E2ST
  • Métiers du Tourisme/Hôtellerie, avec l’E2ST
  • Métiers de la Vente par téléphone, Superviseur Centre d’appels, avec l’E2ST
  • Métiers du Secrétariat, Assistanat de direction avec l’E2ST